گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و براساس گزارش هوشیو، «لوئیس فون آن»، مدیرعامل دولینگو، در ایمیلی به کارکنان تأکید کرد که این تصمیم بخشی از استراتژی تبدیل شرکت به سازمانی متمرکز بر هوش مصنوعی است. 

این رویکرد شامل توقف استفاده از پیمانکاران در وظایفی است که هوش مصنوعی می‌تواند انجام دهد، بازطراحی فرآیندهای کاری، و گنجاندن مهارت‌های هوش مصنوعی در استخدام و ارزیابی عملکرد. 

دولینگو با اشاره به موفقیت پیشین خود در سرمایه‌گذاری روی فناوری موبایل در سال ۲۰۱۲، هوش مصنوعی را کلید رشد آینده می‌داند.

 فناوری‌هایی مانند تولید محتوای آموزشی سریع و قابلیت‌هایی نظیر تماس ویدیویی مبتنی بر هوش مصنوعی، دولینگو را به هدفش برای ارائه آموزش با کیفیت معلمان برتر نزدیک‌تر کرده و این شرکت را به الگویی برای بهره‌گیری از فناوری‌های نوین تبدیل کرده است.